OHSAS 18001 VS ISO 45001

Konsultan ISO 45001 vs OHSAS 2

Perbedaan Perbandingan Antara OHSAS 18001 Dan ISO 45001

Sementara OHSAS 18001 telah di mengerti oleh masyarakat secara luas, lalu apa yang akan dibawa oleh ISO 45001 kepada kita ?

Meskipun kedua standar tersebut ditargetkan untuk perbaikan kondisi kerja, ISO 45001 mengambil pendekatan proaktif terhadap pengendalian risiko yang dimulai dengan penggabungan kesehatan dan keselamatan dalam keseluruhan sistem manajemen organisasi, sehingga mendorong manajemen puncak untuk memiliki peran kepemimpinan yang lebih kuat dalam program keselamatan dan kesehatan kerja.

OHSAS 18001 mengambil pendekatan reaktif pengendalian bahaya oleh delegasi tanggung jawab pengendalian bahaya kepada personil manajemen keselamatan daripada mengintegrasikan tanggung jawab ke dalam keseluruhan sistem manajemen perusahaan.

Memahami perbedaan antara program penting bagi pengusaha saat mereka memasuki sistem baru dan mengeksplorasi kemungkinan organisasi.

Berikut adalah beberapa perbedaan utama antara kedua standar tersebut:

  • Komitmen Manajemen

Dalam ISO 45001, komitmen manajemen sangat penting dalam efektivitas dan integrasi standar. Pergeseran standar baru menuju kepemilikan manajerial. Budaya keselamatan organisasi harus didukung oleh keterlibatan manajemen dengan pekerja, dan ditunjukkan oleh penekanan dari atas ke bawah. Alih-alih memberikan pengawasan terhadap program ini, manajemen harus menjadi pemimpin keselamatan sejati.

Ini berarti peran aktif dan partisipatif dalam keselamatan dan kesehatan organisasi untuk C-suite dan manajemen. Perlindungan pekerja, serta peningkatan kinerja, adalah peran kepemimpinan di bawah ISO 45001 yang baru.

  • Keterlibatan Pekerja

Pekerja juga memiliki partisipasi yang lebih luas dalam standar baru, dengan karyawan yang bekerja dengan manajemen menerapkan sistem manajemen K3. Karyawan harus diberi pelatihan dan pendidikan untuk mengidentifikasi risiko dan membantu perusahaan menciptakan program keselamatan yang berhasil. Hasil audit internal dan hasil penilaian risiko harus dibagi secara terbuka dengan pekerja dan memungkinkan masukan dari karyawan. Menurut ISO 45001, tanggung jawab manajemen keselamatan adalah milik setiap orang dalam organisasi.

  • Risiko Versus Bahaya

ISO 45001 mengikuti proses pencegahan, yang memerlukan risiko bahaya untuk dievaluasi dan diperbaiki, berlawanan dengan pengendalian bahaya, berdasarkan OHSAS 18001. Pikirkan standar baru ini sebagai proaktif, bukan reaktif. Dalam mengadopsi ISO 45001, organisasi Anda akan menemukan dan mengidentifikasi risiko bahaya potensial sebelum menimbulkan kecelakaan dan cedera. Audit, analisis keselamatan kerja dan pemantauan kondisi di tempat kerja akan sangat penting untuk memastikan pendekatan proaktif yang ditentukan oleh ISO 45001.

  • Struktur

Satu perbedaan yang jelas dan penting antara ISO 45001 dan OHSAS 18001 adalah strukturnya. Standar baru didasarkan pada Lampiran SL, yang menggantikan Panduan ISO 83, dan menerapkan struktur universal, terminologi dan definisi. Anda mungkin sudah terbiasa dengan struktur ini jika Anda juga menggunakan sistem lain seperti ISO 9001 dan ISO 14001. Dengan menggunakan struktur yang sama, beberapa sistem manajemen lebih mudah diterapkan dengan cara yang lebih efisien dan efisien.

Pada akhirnya, ISO 45001 dapat diringkas dengan baik sebagai pendekatan keseluruhan perusahaan dan proaktif untuk menggabungkan budaya keselamatan. Ini adalah kerangka kerja yang dapat membawa organisasi Anda ke tingkat berikutnya dalam keselamatan dan kesehatan kerja.

Qyusi Consulting merupakan Salah satu Penyedia Konsultan ISO 45001, Bisnis Anda perlu Migrasi standar OHSAS ke ISO 45001, segera Hubungi kami

Related Post