Perubahan Utama ISO 20121:2024 Dibandingkan ISO 20121:2012: Apa yang Perlu Diketahui Organisasi?

Perubahan Utama ISO 20121:2024 Dibandingkan ISO 20121:2012: Apa yang Perlu Diketahui Organisasi? Setelah lebih dari satu dekade digunakan oleh berbagai penyelenggara acara di seluruh dunia, standar ISO 20121 mengalami pembaruan melalui penerbitan ISO 20121:2024. Revisi ini dilakukan untuk menyesuaikan standar dengan perkembangan isu keberlanjutan global, perubahan ekspektasi pemangku kepentingan, serta kebutuhan organisasi dalam mengelola event yang semakin kompleks. Bagi organisasi yang telah menerapkan ISO 20121:2012, memahami perubahan pada versi terbaru menjadi langkah penting untuk memastikan sistem manajemen tetap relevan, efektif, dan sesuai dengan persyaratan terbaru. Mengapa ISO 20121 Direvisi? Sejak diterbitkan pada tahun 2012, isu keberlanjutan telah berkembang pesat. Organisasi kini tidak hanya dituntut untuk mengurangi dampak lingkungan, tetapi juga memperhatikan aspek sosial seperti hak asasi manusia, keberagaman, inklusivitas, aksesibilitas, serta...

Read More ›

ISO 20121:2024 – Standar Internasional untuk Pengelolaan Event yang Berkelanjutan

ISO 20121:2024 – Standar Internasional untuk Pengelolaan Event yang Berkelanjutan Di tengah meningkatnya perhatian terhadap isu lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG), penyelenggaraan acara tidak lagi hanya dinilai dari jumlah peserta atau keberhasilan pelaksanaannya. Organisasi kini dituntut untuk memastikan bahwa setiap kegiatan yang diselenggarakan memberikan dampak positif bagi lingkungan, masyarakat, dan ekonomi. Untuk menjawab kebutuhan tersebut, hadir ISO 20121:2024, standar internasional yang dirancang khusus untuk membantu organisasi mengelola keberlanjutan dalam penyelenggaraan event. Apa Itu ISO 20121:2024? ISO 20121:2024 adalah standar internasional yang menetapkan persyaratan untuk Sistem Manajemen Keberlanjutan Event (Event Sustainability Management System/ESMS). Standar ini memberikan kerangka kerja bagi organisasi untuk merencanakan, melaksanakan, memantau, dan meningkatkan pengelolaan keberlanjutan dalam seluruh siklus penyelenggaraan acara. ISO 20121 pertama kali diterbitkan pada tahun 2012...

Read More ›

Validasi dan Verifikasi Metode Pengujian dalam ISO/IEC 17025:2017: Pengertian, Perbedaan, dan Contoh Penerapannya

Validasi dan Verifikasi Metode Pengujian dalam ISO/IEC 17025:2017: Pengertian, Perbedaan, dan Contoh Penerapannya Salah satu aspek teknis yang paling sering menjadi perhatian dalam implementasi ISO/IEC 17025:2017 adalah validasi dan verifikasi metode pengujian. Banyak laboratorium masih mengalami kebingungan dalam menentukan kapan suatu metode harus diverifikasi dan kapan harus divalidasi. Kesalahan dalam memahami kedua konsep ini dapat menyebabkan temuan saat asesmen akreditasi, bahkan berpotensi memengaruhi keabsahan hasil pengujian yang diterbitkan laboratorium. Melalui artikel ini, kita akan membahas secara lengkap pengertian validasi dan verifikasi metode, perbedaannya, kapan harus dilakukan, contoh penerapan di laboratorium, serta temuan audit yang paling sering ditemukan terkait persyaratan ini. Mengapa Validasi dan Verifikasi Metode Penting? Tujuan utama laboratorium adalah menghasilkan data yang valid, akurat, dan dapat dipercaya. Meskipun suatu...

Read More ›

ISO 9001:2015 vs ISO/IEC 17025:2017: Apa Perbedaannya dan Standar Mana yang Dibutuhkan Laboratorium?

ISO 9001:2015 vs ISO/IEC 17025:2017: Apa Perbedaannya dan Standar Mana yang Dibutuhkan Laboratorium? Banyak laboratorium, baik laboratorium pengujian maupun kalibrasi, sering bertanya: Apakah cukup menerapkan ISO 9001:2015 atau harus menggunakan ISO/IEC 17025:2017? Pertanyaan ini cukup wajar karena kedua standar tersebut sama-sama membahas sistem manajemen dan bertujuan meningkatkan kualitas organisasi. Namun, meskipun memiliki beberapa kesamaan, ISO 9001:2015 dan ISO/IEC 17025:2017 memiliki tujuan, fokus, serta persyaratan yang berbeda. Memahami perbedaan kedua standar ini sangat penting agar organisasi dapat memilih standar yang sesuai dengan kebutuhan bisnis, persyaratan pelanggan, maupun regulasi yang berlaku. Mengenal ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 adalah standar internasional sistem manajemen mutu yang dapat diterapkan oleh semua jenis organisasi, baik manufaktur, jasa, perdagangan, pendidikan, rumah sakit, kontraktor, maupun laboratorium. Tujuan utama ISO...

Read More ›

Panduan Lengkap Implementasi ISO/IEC 17025:2017 dari Awal hingga Akreditasi

Panduan Lengkap Implementasi ISO/IEC 17025:2017 dari Awal hingga Akreditasi ISO/IEC 17025:2017 merupakan standar internasional yang digunakan untuk memastikan kompetensi laboratorium pengujian dan kalibrasi. Implementasi standar ini tidak hanya berfokus pada penyusunan dokumen, tetapi juga memastikan bahwa laboratorium mampu menghasilkan data yang valid, akurat, dan dapat dipercaya. Banyak laboratorium yang menganggap implementasi ISO/IEC 17025 sebagai proses yang rumit. Padahal, jika dilakukan secara sistematis dan bertahap, implementasi dapat berjalan lebih efektif dan memberikan manfaat yang signifikan bagi organisasi. Artikel ini membahas tahapan implementasi ISO/IEC 17025:2017 secara lengkap mulai dari gap analysis hingga memperoleh akreditasi. Tahap 1: Komitmen Manajemen Tujuan Memastikan pimpinan laboratorium mendukung penuh implementasi ISO/IEC 17025. Kegiatan Menetapkan kebijakan implementasi. Menentukan target akreditasi. Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan. Menunjuk personel yang...

Read More ›

10 Kesalahan Umum Saat Akreditasi ISO/IEC 17025:2017 dan Cara Menghindarinya

10 Kesalahan Umum Saat Akreditasi ISO/IEC 17025:2017 dan Cara Menghindarinya Akreditasi ISO/IEC 17025:2017 merupakan bukti bahwa laboratorium memiliki kompetensi teknis dan sistem manajemen yang mampu menghasilkan data pengujian atau kalibrasi yang valid dan dapat dipercaya. Namun, dalam proses asesmen akreditasi, masih banyak laboratorium yang menemukan ketidaksesuaian (nonconformity) akibat kurangnya pemahaman terhadap persyaratan standar maupun implementasi yang belum efektif. Tidak sedikit laboratorium yang telah menyusun dokumen dan menjalankan sistem selama berbulan-bulan, tetapi masih mendapatkan temuan saat asesmen karena beberapa aspek penting terlewatkan. Artikel ini membahas 10 kesalahan yang paling sering ditemukan selama proses akreditasi ISO/IEC 17025:2017 beserta tips pencegahan dan solusi praktis yang dapat diterapkan. 1. Dokumentasi Sistem Manajemen Tidak Memadai Kesalahan yang Sering Terjadi Banyak laboratorium hanya berfokus membuat dokumen...

Read More ›

ISO/IEC 17025:2017 – Standar Internasional untuk Menjamin Kompetensi Laboratorium Pengujian dan Kalibrasi

ISO/IEC 17025:2017 – Standar Internasional untuk Menjamin Kompetensi Laboratorium Pengujian dan Kalibrasi Apa Itu ISO/IEC 17025:2017? ISO/IEC 17025:2017 adalah standar internasional yang menetapkan persyaratan umum untuk kompetensi laboratorium pengujian dan kalibrasi. Standar ini diterbitkan oleh International Organization for Standardization (ISO) dan International Electrotechnical Commission (IEC) untuk memastikan bahwa laboratorium mampu menghasilkan data dan hasil pengujian yang valid, akurat, serta dapat dipercaya. Berbeda dengan standar sistem manajemen pada umumnya, ISO/IEC 17025 tidak hanya mengatur aspek manajemen, tetapi juga menilai kompetensi teknis laboratorium, mulai dari personel, metode pengujian, peralatan, hingga ketertelusuran pengukuran. Bagi laboratorium yang bergerak dalam bidang pengujian maupun kalibrasi, penerapan ISO/IEC 17025:2017 menjadi salah satu langkah strategis untuk meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan pelanggan. Tujuan Penerapan ISO/IEC 17025:2017 Penerapan ISO/IEC 17025...

Read More ›

ISO 37001 dan Whistleblowing System: Membangun Budaya Speak Up untuk Mencegah Penyuapan

ISO 37001 dan Whistleblowing System: Membangun Budaya Speak Up untuk Mencegah Penyuapan Salah satu tantangan terbesar dalam pencegahan penyuapan bukanlah kurangnya aturan atau prosedur, melainkan sulitnya mendeteksi pelanggaran yang terjadi di dalam organisasi. Banyak kasus penyuapan, gratifikasi, konflik kepentingan, dan penyalahgunaan wewenang baru terungkap setelah menimbulkan kerugian besar bagi perusahaan. Dalam banyak kasus, sebenarnya terdapat karyawan atau pihak terkait yang mengetahui adanya pelanggaran tersebut. Namun mereka enggan melaporkan karena takut mendapatkan tekanan, diskriminasi, atau bahkan kehilangan pekerjaan. Untuk mengatasi hal tersebut, organisasi perlu memiliki Whistleblowing System (WBS) yang efektif. Sistem ini menjadi salah satu elemen penting dalam penerapan ISO 37001:2025 Anti-Bribery Management System (ABMS) karena membantu organisasi mendeteksi dan menangani potensi penyuapan sejak dini. Apa Itu Whistleblowing System? Whistleblowing System (WBS) adalah...

Read More ›

Mengelola Konflik Kepentingan: Kunci Menjaga Integritas dan Tata Kelola Perusahaan

Mengelola Konflik Kepentingan: Kunci Menjaga Integritas dan Tata Kelola Perusahaan Dalam dunia bisnis, setiap keputusan yang diambil oleh manajemen dan karyawan seharusnya didasarkan pada kepentingan terbaik bagi organisasi. Namun dalam praktiknya, terdapat situasi di mana kepentingan pribadi seseorang dapat memengaruhi objektivitas dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Kondisi inilah yang dikenal sebagai konflik kepentingan (conflict of interest). Konflik kepentingan bukan selalu berarti telah terjadi pelanggaran atau tindakan tidak etis. Akan tetapi, jika tidak diidentifikasi dan dikelola dengan baik, kondisi tersebut dapat menjadi pintu masuk bagi praktik penyuapan, korupsi, penyalahgunaan wewenang, hingga pengambilan keputusan yang merugikan organisasi. Oleh karena itu, pengelolaan konflik kepentingan menjadi salah satu elemen penting dalam penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance) maupun dalam implementasi...

Read More ›

ISO 37001 untuk BUMN dan Anak Usaha: Memperkuat Tata Kelola, Integritas, dan Kepercayaan Publik

ISO 37001 untuk BUMN dan Anak Usaha: Memperkuat Tata Kelola, Integritas, dan Kepercayaan Publik Sebagai entitas yang mengelola aset negara dan memiliki peran strategis dalam pembangunan ekonomi, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan anak perusahaannya dituntut untuk menerapkan tata kelola perusahaan yang baik, transparan, dan akuntabel. Selain mengejar kinerja bisnis, BUMN juga memiliki tanggung jawab besar dalam menjaga kepercayaan publik dan memastikan seluruh aktivitas usaha berjalan sesuai prinsip integritas. Namun, kompleksitas bisnis BUMN yang melibatkan proyek bernilai besar, proses pengadaan yang luas, hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan, serta interaksi dengan instansi pemerintah menjadikan risiko penyuapan sebagai salah satu tantangan yang perlu dikelola secara serius. Untuk menjawab tantangan tersebut, banyak BUMN dan anak usaha mulai mengadopsi ISO 37001:2025 Anti-Bribery Management System...

Read More ›