Lowongan Kerja Qyusi
PROJECT Proyek Smelter Tambang (Nikel, Tembaga, Emas) PT Amman Mineral Nusa Tenggara Lokasi Jakarta – Sumbawa
(Due date 15 Mei 2022)
==================================
1. Posisi: Acounting
Syarat & Ketentuan:
- a. Wanita, Minimal S1 akuntansi (Max Usia 25 Tahun)
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan minimal 2 tahun
- Mengerti perpajakan
- Berkomitmen, terbuka untuk mendapatkan pelatihan, menyukai angka dan kode, teliti, dapat mengawasi admin dan dapat bekerja secara mandiri
- Fasih Berbasa Inggris
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab atas kerangka & pelaporan keuangan (termasuk catatan atas laporan keuangan) dengan bentuk standar (eksternal/ internal) sesuai dengan prinsip akuntansi dan perpajakan
- Mengatur kuitansi dan menyiapkan dokumen laporan keuangan di proyek
- Mengawasi pelaporan voucher pengeluaran dan pajak yang terkait dengan pengeluaran
- Mampu menganalisa, verifikasi dan validasi data-data terkait seluruh transaksi di proyek
- Terbiasa menggunakan formulasi excel untuk perhitungan dan aplikasi perangkat lunak akuntansi
- Mampu melakukan pengarsipan, rapi, dan melakukan pembaharuan data
- Memproses pembayaran, mengawasi pencatatan dokumen daring faktur, bon perjalanan, pengembalian, dan membuat jurnal
- Menyesuaikan hasil catatan dengan manajemen internal organisasi, dan/atau eksternal pihak ketiga
- Mengirim data finansial ke rekening yang sesuai dalam sistem akuntansi otomatis
- Melakukan pekerjaan terkait dengan keuangan sebagaimana ditugaskan oleh Pihak Pemberi kerja, Manajer Proyek serta pihak berkepentingan lainnya
- Mampu menerangkan pada staff proyek lainnya mengenai aturan-aturan akuntansi dan pelaporan
2. Posisi: HRD
Syarat & Ketentuan:
- Pria / Wanita Minimal Pendidikan S1 (Usia Max 30)
- Fasih dalam berbahasa Inggris
- Pengalaman Minimal 1 Tahun dibidang yang sama
- Mengerti Proses Rekrutmen, Training, dan terbiasa menggunakan Modul Psikotes
- Memahami Undang Undang Ketenagakerjaan
- Mampu Mengoperasikan Microsoft Office
- Memahami
Deskripsi Pekerjaan :
- Menyadari kebutuhan rekrutmen saat ini dan yang mendatang;
- Memastikan kepatuhan terhadap hukum terkait ketenagakerjaan yang berlaku;
- Mendapatkan dan mempertahankan karyawan berpotensi;
- Mengelola kompensasi dan benefit karyawan;
- Memastikan efektivitas hubungan karyawan;
- Mengelola onboarding, pelatihan, learning and development untuk memaksimalkan performa kerja;
- Menerapkan tindakan yang mendukung kesehatan dan keselamatan;
- Menyelenggarakan evaluasi performa.
3. Posisi: Admin
Syarat & Ketentuan:
- Minimal Pendidikan S1 (Usia Max 30 Tahun)
- Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
- Memiliki kemampuan komunikatif antar divisi
- Lihai dalam Microsoft Office serta aplikasi administrasi lainnya
- Memiliki SIM A, lebih disukai
- Fasih Dalam Berbahasa Inggris
Kirimkan CV Terbaikmu Ke