Sertifikasi ISO 9001 Bermanfaat untuk Karyawan Anda

manfaat penrapan iso 9001 karyawan

Sertifikasi ISO 9001 – Implementasi & Manfaat untuk Karyawan Anda Ada banyak alasan bagi perusahaan untuk menerapkan Sistem Manajemen Mutu berdasarkan persyaratan ISO 9001:2015. Perusahaan dapat memperoleh kontrol proses yang lebih baik dan lebih fokus pada kebutuhan pelanggan, yang akan meningkatkan kepuasan pelanggan dan optimalnya produk dan layanan perusahaan. Namun, adakah manfaat bagi karyawan perusahaan juga ? Jawabannya iya. Ada tujuh prinsip utama yang mendasari standar ISO 9001, dan banyak di antaranya memiliki manfaat langsung bagi karyawan. Tujuh prinsip tersebut adalah: Fokus pelanggan, Kepemimpinan, Keterlibatan orang, Pendekatan proses, peningkatan, keputusan berbasis bukti, dan manajemen relasi. Sementara masing-masing dapat memberi manfaat bagi karyawan dengan mengamankan perusahaan dan meningkatkan keamanan kerja, ada beberapa hal yang dapat membuat lingkungan tempat kerja menjadi lebih...

Read More ›

PDCA dalam ISO 14001

PDCA ISO 14001

Penerapan Plan Do Check Act dalam Standard Sistem Manajemen Lingkungan (SML) ISO 14001 Dalam ISO 14001, relatif mudah untuk melihat bagaimana persyaratan standar mengikuti siklus perbaikan Plan-Do-Check-Act konvensional. Ini adalah konsep penting dalam  perbaikan proses, dan ISO telah mempermudah melihat bagaimana persyaratan standar sistem manajemen (seperti ISO 9001) mengikuti siklus ini. Dengan ISO 14001, mudah untuk melihat hal ini sesuai dengan persyaratan mengikuti siklus rencana-do-check-act secara berurutan, seperti yang tertulis sedemikian rupa sehingga Anda dapat mengikuti standar sesuai urutan Anda menerapkan ISO 14001 di organisasi Anda. Untuk rincian lebih lanjut tentang Plan-Do-Check-Act dan beberapa informasi tentang bagaimana Plan-Do-Check-Act bekerja dalam standar ISO 9001, lihat Siklus PDCA (Plan-Do-Check-Act) dalam Persyaratan ISO 9001. Apa Dasar-Dasar Siklus Plan-Do-Check-Act ? Plan-Do-Check-Act, yang juga disebut...

Read More ›

Konteks Organisasi – DIS/ISO 45001

konteks organisasi

Mendefinisikan Konteks Organisasi Sesuai DIS / ISO 45001 Sebentar lagi kita akan melihat standard OHSAS 18001 diganti dengan standar baru, ISO 45001, dimana DIS (draft standar internasional) telah di publish.  Standar baru ini akan menggunakan format yang sama (Lampiran SL) sebagai standar ISO 9001 & 14001, sehingga mereka yang terbiasa dengan format yang ditetapkan akan memiliki gagasan mengenai apa yang diharapkan dari segi struktur. Dalam hal konten, DIS memungkinkan kita melihat bahwa salah satu bagian baru dan penting dari standar 45001 ada di bagian 4, di mana sekarang ada persyaratan untuk menentukan "konteks organisasi." Bagian ini lebih banyak Rinci daripada di OHSAS 18001, dan sangat sesuai dengan standar 9001 & 14001. Jadi, apa sebenarnya mendefinisikan konteks organisasi, dan bagaimana kita...

Read More ›

Pemikiran Berbasis Risiko

Pemikiran Berbasis Risiko

Pemikiran Berbasis Risiko Menggantikan Tindakan Pencegahan Di standar ISO 9001: 2015, dengan beberapa perubahan mendasar dari versi sebelumnya, bagaimana perusahaan dan organisasi diharapkan beroperasi dan menjalan kan bisnis prosesnya agar tetap patuh. Salah satu perubahan mendasar dan berpotensi paling berarti terjadi dalam perubahan dari tindakan tindakan pencegahan saat ini yang digantikan oleh " pemikiran berbasis risiko " / Risk Based Thinking. Di sebagian besar organisasi dan perusahaan, tindakan pencegahan cenderung menjadi "kotak-tanda latihan "yang dikeluarkan dari kebutuhan untuk memenuhi persyaratan ISO 9001, berlawanan dengan tujuan nyata untuk perubahan dan perbaikan terus-menerus. Tindakan pencegahan cenderung dilakukan pada tingkat atau level yang lebih rendah di organisasi maupun perusahaan, dan biasanya gagal menangkap isu-isu yang benar-benar mempengaruhi organisasi dan perusahaan di tingkat menengah...

Read More ›

Penyerahan Sertifikasi ISO & OHSAS PT Galang Insan Pratama

PT Galang Insan Pratama merupakan salah satu perusahaan layanan transportasi penyedia jasa Driver ( sopir ) dan sewa kendaraan di wilayah Jabodetabek. Sebagai perusahaan yang berpengalaman, PT Galang Insan Pratama selalu berusaha memberikan pelayanan yang terbaik untuk setiap perjalanan Anda secara profesional. PT Galang Insan Pratama juga menyediakan kebutuhan bagi perusahaan maupun pribadi. PT Galang Insan Pratama selalu berfokus pada kepuasan pelanggan, tentang jasa transportasi perjalanan, baik pengemudi dan kendaraan merupakan prioritas bisnisnya. PT Galang Insan Pratama akan fokus dalam memenuhi kebutuhan Anda. Kami mengucapkan selamat dan sukses kepada PT Galang Insan Pratama yang telah meraih Sertifikasi ISO 9001:2015 & OHSAS 18001:2007. Semoga dengan diraihnya Sertifikasi ISO 9001:2015 & OHSAS 18001:2007 ini kami berharap PT Galang Insan Pratama mampu bersaing...

Read More ›

Sertifikasi ISO 9001

Sertifikasi iso 9001

"Apa itu Sertifikasi ISO 9001 ?" Apakah Anda Mencari Jawaban Sederhana untuk Pertanyaan Ini ? Kami dapat membantu Anda belajar mengapa ISO 9001 menciptakan keuntungan di seluruh lini bisnis Anda bahkan bagi Anda yang mengelola organisasi non profit sekalipun, membantu Anda menemukan persyaratan ISO 9001, dan memberikan langkah-langkah praktis yang perlu Anda ambil untuk mendapatkan sertifikasinya, sertifikasi iso 9001. Pengantar Sederhana Anda untuk Dasar-Dasar ISO 9001 ISO 9001 adalah standar internasional untuk Sistem Manajemen Mutu (QMS) yang diterbitkan oleh ISO (International Organization for Standardization). Standar tersebut baru diperbaharui pada tahun 2015, dan disebut sebagai ISO 9001: 2015. Agar dapat dilepaskan dan diperbaharui, ISO 9001 harus disepakati oleh mayoritas negara anggota sehingga menjadi standar yang diakui secara internasional, yang berarti diterima...

Read More ›

Konsultan ISO 9001 di Indonesia

konsultan iso 9001

Jasa Konsultan ISO 9001 di Indonesia Qyusi Consulting adalah salah satu Konsultan ISO 9001 Terbaik di Indonesia, dengan proses Mudah, Cepat (fleksibel) dan harga Bersahabat. Membantu Perusahan dan Organisasi Anda dalam penerapan sistem Manajemen Mutu dan Sertifikasi  ISO 9001. Qyusi Consulting merupakan perusahaan konsultan management system  yang telah berpengalaman dalam membantu banyak perusahaan dan organisasi dari berbagai bidang untuk menerapkan (impementasi) sistem manajemen mutu ISO 9001 di perusahaan mereka. Dalam menerapkan ISO 9001, ada beberapa langkah yang akan dijalani, yaitu: Tahap 1 : Gap Analysis Konsultan ISO 9001 kami akan menganalisis proses dan prosedur yang selama ini sudah berjalan di Perusahaan Anda, setelah itu bisa diketahui seberapa besar ‘gap’ antara proses yang sudah berjalan dengan yang dipersyaratkan oleh ISO 9001. Hasil...

Read More ›

12 Langkah Mudah – Implementasi OHSAS 18001 2007

implementasi ohsas 18001

12 Langkah untuk Implementasi dan Sertifikasi Terhadap OHSAS 18001 Implementasi OHSAS 18001 dan mendapatkan sertifikasi Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja (SMK3) dapat menjadi rumit, dan Anda mungkin akan cepat di buat pusing oleh banyak persyaratan standar OHSAS 18001. Untuk membantu membuat ini lebih mudah dipahami, 12 langkah berikut ini merinci beberapa pertanyaan penting untuk diajukan mengenai elemen penting sistem Anda. Langkah Implementasi OHSAS 18001 2007 1) Dapatkan dukungan manajemen: Bagaimana Anda mendapatkan dukungan manajemen penting - berbicara dengan individu secara terpisah, atau dalam pertemuan gabungan. Untuk membantu menyamakan persepsi dalam manfaat implementasi OHSAS 18001 2) Kenali persyaratan hukum Anda: Apakah Anda memiliki undang-undang kesehatan dan keselamatan untukbisnis Anda? Pernahkah Anda melihat tingkat regional, negara bagian, nasional, dan internasional? Bagian...

Read More ›

Masa Depan Manual Mutu ISO Versi 2015

Manual Mutu Konsultan ISo

Bagaimanakah Nasib Masa Depan Manual Mutu ISO di Versi 2015 ? Manual Mutu tidak akan lagi menjadi dokumen wajib, sesuai dengan standar ISO 9001:2015 yang tersedia. Bagaimana itu bisa terjadi ? Manual Mutu adalah salah satu dokumen pertama yang diminta oleh lembaga sertifikasi sebelum mereka melakukan audit sertifikasi. Bagaimana menjadi tiba-tiba kehilangan tujuan dan kepentingannya ? Sisi Gelap Manual Mutu Kebanyakan Manual Mutu berhasil secara formal memenuhi persyaratan standar ISO , namun kehilangan poin inti dari dokumen tersebut. Hasilnya adalah salah satu dokumen paling mendasar dari standar Sistem Manajemen yang tidak ada yang membacanya - kecuali beberapa auditor sertifikasi. kami sering masuk ke Manual Mutu dengan tebal halaman 20+ (kadang-kadang bahkan 50+), dan kami mulai bertanya-tanya apakah harus disebut "sistem...

Read More ›

Sertifikat SMK3 – Laporan Audit Internal

Sertifikat SMK3 Internal Audit

Apakah Anda Tau Tujuan dan Isi Laporan Audit Internal dari Sertifikat SMK3 ? Audit internal adalah salah satu elemen kunci dalam Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang di sertifikasi sesuai dengan implementasi Sertifikat SMK3 dan dengan demikian menghasilkan laporan audit untuk memastikan bahwa semua informasi penting ditangkap dan tindakan efektif dapat dilakukan. Juga penting Mengingat bahwa kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan karyawan - dan, dalam beberapa kasus, kehidupan orang - mungkin berisiko di sektor bisnis Anda, mencatat data yang dihasilkan dari audit internal menjadi lebih penting bagi Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan bisnis Anda. secara umum. Jadi, mengingat bahwa laporan audit internal dapat dianggap penting, apa tujuan sebenarnya dan konten yang direkomendasikan dari laporan ini? Mengapa Membuat Laporan...

Read More ›

error: Content is protected