Key Performance Indicator Adalah
Key Performance Indicator adalah indikator penting (kunci) kemajuan menuju hasil yang diinginkan. KPI adalah memberikan fokus untuk peningkatan strategis dan operasional, menciptakan dasar analitis untuk pengambilan keputusan dan membantu memfokuskan perhatian pada hal yang paling penting. Seperti kata terkenal Peter Drucker, "Apa yang diukur akan diselesaikan." Mengelola dengan penggunaan KPI adalah termasuk menetapkan target (tingkat kinerja yang diinginkan) dan melacak kemajuan terhadap target itu. Mengelola dengan KPI sering kali berarti bekerja untuk meningkatkan indikator utama yang nantinya akan mendorong keuntungan yang tertinggal. Indikator utama adalah prekursor kesuksesan di masa depan; indikator tertinggal menunjukkan seberapa sukses organisasi dalam mencapai hasil di masa lalu. KPI Adalah Key Performance Indicator adalah metrik yang dapat diukur yang mencerminkan seberapa baik organisasi mencapai tujuan dan...
