Training Awareness ISO sebagai Kunci Membangun Kepemimpinan Operasional di Lingkungan Kerja
ISO Bukan Hanya untuk Staff, Tapi Juga Pemimpin!
Selama ini, training awareness ISO sering kali hanya difokuskan pada karyawan pelaksana. Padahal, pemimpin di setiap level organisasi justru menjadi penggerak utama budaya mutu dan keselamatan kerja. Tanpa leadership yang paham ISO, sistem hanya akan berhenti di atas kertas.
-
Tantangan Nyata: Ketika Penerapan ISO Gagal karena Minimnya Kepemimpinan
Dalam laporan Harvard Business Review (2024), ditemukan bahwa 69% dari kegagalan implementasi sistem manajemen mutu dan K3 disebabkan oleh kurangnya keterlibatan manajer lini dan supervisor. Banyak pemimpin tidak dilibatkan dalam pelatihan awareness sehingga tidak memahami peran strategis mereka dalam penerapan standar ISO.
-
Peran Pemimpin dalam ISO 9001:2015 & ISO 45001:2018
ISO 9001:2015 menekankan konteks organisasi, manajemen risiko, dan kepemimpinan sebagai fondasi utama.
ISO 45001:2018 menyebut “leadership and worker participation” sebagai syarat wajib—bukan opsional.
Artinya, pemimpin harus:
- Menjadi role model penerapan prosedur
- Memastikan komunikasi sistem berjalan dua arah
- Memberikan umpan balik dan mengelola perbaikan berkelanjutan
-
Solusi: Training Awareness Khusus untuk Pemimpin
Organisasi progresif kini mulai mengembangkan modul training awareness berbasis peran (role-based training)—khusus untuk:
- Supervisor & mandor
- Kepala divisi
- Manajer area
- Pimpinan proyek
Tujuannya: membekali mereka dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana keputusan mereka berdampak langsung terhadap mutu produk dan keselamatan kerja.
-
Metode Pelatihan yang Efektif untuk Leader
- Studi kasus berbasis realita lapangan
- Simulasi pengambilan keputusan dalam kondisi darurat
- Role-play audit internal & corrective action
- Forum diskusi antar lini pimpinan untuk penyelarasan strategi
-
Hasil Nyata: Leadership Berbasis ISO
Organisasi yang melatih pemimpinnya dengan pendekatan ini telah menunjukkan:
- Penurunan insiden karena komunikasi lintas departemen lebih efektif
- SOP dijalankan secara konsisten karena didukung langsung oleh atasan
- Implementasi sistem menjadi lebih cepat dan sustainable
Training awareness ISO seharusnya tidak berhenti pada level pelaksana. Pemimpin harus dilibatkan sejak awal untuk membangun mindset bersama. Ketika leadership paham ISO, maka organisasi akan lebih tangguh menghadapi audit, risiko, dan dinamika operasional.
Sebagai penyedia solusi lengkap mulai dari General Trading, Contractor, hingga Manpower Supply, PT Qyusi Global Indonesia siap membantu Anda dalam konsultasi, pelatihan, dan manajemen sistem OS&H – ISO Series. Pastikan operasional bisnis Anda berjalan optimal dan patuh regulasi dengan standar ISO!
💼 Open Hours:
Senin – Jum’at: 08.00 – 17.00
Sabtu: 10.00 – 15.00
Hubungi kami untuk konsultasi lebih lanjut:
Instagram: @qyusi.id
📞 : +6221 298 357 53
📧 : ADMQYUSI@gmail.com
