Nihil Pekerjaan, Persatuan Kontraktor Banjar Mengadu ke Dewan

MARTAPURA, Kecewa tidak bertemu Kepala Dinas PUPR, Wakil Bupati Banjar dan Bupati Banjar, puluhan kontraktor lokal yang tergabung Forum Koalisi Kontraktor Kabupaten Banjar layangkan surat untuk audensi dengan DPRD Kabupaten Banjar, Rabu (20/3). Mereka mendatangi DPRD Banjar sebagai tindak lanjut gagalnya pertemuan dengan Kepala Dinas PUPR Banjar, Wakil Bupati Banjar dam Bupati Banjar, Selasa (19/3) lalu. kemarin mengeluhkan sulitnya dapat proyek di tiga tahun masa kepemimpinan Bupati Banjar. “Selama ini kita kontraktor lokal khususnya untuk proyek pekerjaan Petunjukan Langsung (PL) di bawah nilai Rp 200 juta tidak pernah mendapatkan pekerjaan, istilahnya kita tidur selama Bupati Banjar yang ini,” ujar Koordinator Persatuan Kontraktor Banjar H Taufikurrahman kepada Kanal Kalimantan Rabu (20/3). Qyusi Consulting | Konsultan ISO, Pelatihan ISO, Sertifikasi ISO |...

Read More ›

Tujuan Penerapan SMK3 Untuk Perusahaan

Pahami Tujuan Penerapan SMK3 Untuk Perusahaan Kesadaran akan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) perlahan-lahan menunjukan tren yang positif, hal tersebut dapat dilihat dari semakin banyaknya kegiatan atau perusahaan yang menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) sesuai Peraturan Pemerintah No 50 Tahun 2012. Secara prinsip, penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) merupakan kewajiban bagi perusahaan yang mempekerjakan pekerja/buruh paling sedikit 100 (seratus) orang atau mempunyai tingkat potensi bahaya tinggi. Namun tidak menutup kemungkinan bagi perusahaan yang mempekerjakan pekerja/buruh kurang dari 100 orang dan tidak mempunyai potensi bahaya tinggi juga perlu untuk menerapkan SMK3. Tujuan umum penerapan SMK3 yaitu: Menempatkan tenaga kerja sesuai dengan harkat dan martabatnya sebagai manusia Meningkatkan komitmen pimpinan dalam melindungi tenaga kerja Meningkatkan efisiensi...

Read More ›

Prinsip Dasar SMK3

lembaga SMK3

5 Prinsip Dasar SMK3 Yang dimaksud dengan SMK3 Berdasarkan Peraturan Pemerintah No.50 Tahun 2012 Pasal 1 adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif.   Dalam penerapan SMK3, terdapat 5 prinsip dasar yang harus diterapkan oleh perusahaan. Jika salahsatu prinsip tsb tidak diterapkan maka konsekuensinya ketika dilakukan Final Audit SMK3 oleh Lembaga Audit Independen akan menjadi Temuan MAJOR. Temuan Major ini berakibat perusahaan dinyatakan TIDAK LULUS / GAGAL dan diperlukan pembinaan lanjutan oleh Disnaker setempat sebelum dilakukan Audit ulang. 5 Prinsip dasar dalam penerapan SMK3 sesuai dengan kebijakan Nasional tsb yaitu :  1. Penetapan kebijakan K3; Penyusunan kebijakan K3 Penetapan kebijakan Pelaksanaan kebijakan Peninjauan ulang Komitmen...

Read More ›

Sertifikat SMK3 – Laporan Audit Internal

Sertifikat SMK3 Internal Audit

Apakah Anda Tau Tujuan dan Isi Laporan Audit Internal dari Sertifikat SMK3 ? Audit internal adalah salah satu elemen kunci dalam Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang di sertifikasi sesuai dengan implementasi Sertifikat SMK3 dan dengan demikian menghasilkan laporan audit untuk memastikan bahwa semua informasi penting ditangkap dan tindakan efektif dapat dilakukan. Juga penting Mengingat bahwa kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan karyawan - dan, dalam beberapa kasus, kehidupan orang - mungkin berisiko di sektor bisnis Anda, mencatat data yang dihasilkan dari audit internal menjadi lebih penting bagi Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan bisnis Anda. secara umum. Jadi, mengingat bahwa laporan audit internal dapat dianggap penting, apa tujuan sebenarnya dan konten yang direkomendasikan dari laporan ini? Mengapa Membuat Laporan...

Read More ›

Sertifikat SMK3 – Syarat Penerapan dan Dokumen

Sertifikat SMK3 - Persyaratan

Beberapa Syarat Penerapan untuk SMK3 Syarat syarat penerapan untuk kepengurusan  Sertifikat SMK3. Didalam penerapannya, Syarat-syarat untuk Penerapan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di tempat kerja, tertuang dalam ; Undang-Undang No 1 Tahun 1970 ; Tentang Keselamatan Kerja. Tepatnya pada pasal 3, yang menerangkan di dalamnya terdapat 18 (delapan belas) syarat-syarat yang dibutuhkan dalam penerapan sebagai dasar analisa awal dalam menciptakan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja di tempat kerja, di antaranya sebagai berikut : Mencegah dan mengurangi angka kecelakaan kerja. Mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran. Mencegah dan mengurangi bahaya peledakan. Memberi jalur evakuasi keadaan darurat. Memberi P3K Kecelakaan Kerja. Memberi APD (Alat Pelindung Diri) pada tenaga kerja. Mencegah dan mengendalikan timbulnya penyebaran suhu, kelembaban, debu, kotoran, asap, uap, gas, radiasi,...

Read More ›

Sertifikasi SMK3

Sertifikasi SMK3

Jasa Sertifikasi SMK3 Sertifikasi SMK3 merupakan suatu penghargaan terhadap komitmen perusahaan yang telah melakukan konsultasi, develop system dan dokumen serta memenuhi persyaratan untuk di audit (eksternal) dan di nyatakan LULUS oleh Badan Sertifikasi SMK3. Untuk mendapatkan Sertifikasi SMK3 atau Sertifikat Sistem Manajemen K3, perusahaan wajib menunjukkan komitmennya terhadap K3 melalui penerapan Sistem Manajemen K3 dan harus lulus audit Sertifikat Sistem Manajemen K3. Dalam pengembangan Sertifikasi SMK3, penerapan dan pemeliharaan Sistem Manajemen K3 harus melibatkan manajemen dan tenaga kerja. Penerapan dan pengembangan SMK3, Sistem Manajemen K3 yang efektif ditentukan oleh kompetensi kerja dan pelatihan dari setiap tenaga kerja di perusahaan. Metode Konsultasi Sistem Manajemen K3 SMK3 merupakan salah satu pendukung dalam membantu kompetensi kerja yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan penghargaan Sertifikasi...

Read More ›

Biaya Sertifikasi SMK3

biaya sertifikasi smk3

BIAYA SERTIFIKASI SMK3 PP 50 TAHUN 2012 Untuk memperoleh sertifikat SMK3 pp 50 tahun 2012 tentunya diperlukan biaya sertifikasi SMK3 pp 50 tahun 2012 yang tidak sedikit , untuk perusahaan perusahaan yang sudah mempekerjakan  karyawan / Pekerja / buruh lebih dari 100 orang atau bisa kurang dari 100 orang tetapi mempunyai potensi bahaya tinggi, maka wajib hukumnya menerapkan Sistem Manajemen K3 dengan dibuktikan oleh Sertifikat SMK3. Sertifikat SMK3 adalah bukti pengakuan tingkat pemenuhan penerapan peraturan perundang undangan SMK3 yang terkait. Untuk mendapatkan sertifikat SMK3, perusahaan Anda memerlukan biaya sertifikasi SMK3 sebagai investasi jangka panjang. Mengapa dianggap sebagai investasi ? Sama halnya dengan standar ISO, apabila perusahaan Anda telah memiliki Sertifikat ISO, maka kan memiliki nilai lebih/tambah dari kacamata relasi bisnis...

Read More ›

error: Content is protected