Pengertian SMK3 & Manfaat

Pengertian SMK3 Manfaat

Kemajuan teknologi yang bertambah berkembang pesat turut menjadi penyebab permasalahan pada keselamatan dan kesehatan kerja. Perusahaan harus mempunyai tanggung untuk sediakan tempat kerja yang aman bagi pekerjanya. Masalah kecelakaan kerja harus sesegera mungkin diatasi, karena cepat atau lambat dapat menurunkan kinerja dan produktivitas suatu perusahaan baik pada sumber daya maupun elemen lainnya. SMK 3 Menurut PER.05/MEN/1996 pasal 1, Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) adalah bagian dari sistem manajemen keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan, prosedur, proses dan sumberdaya yang dibutuhkan bagi pengembangan, penerapan, pencapaian, pengkajian dan pemeliharaan kebijakan Keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif. Oleh karena itu sangat penting...

Read More ›

Plh Gubsu Minta ASN Tingkatkan Keselamatan Kerja

Plh Gubsu Minta ASN Tingkatkan Keselamatan Kerja

MEDAN – Pelaksana Harian (Plh) Gubernur Sumatera Utara, Hj R Sabrina meminta seluruh Aparatur Sipil Negara Pemprovsu meningkatkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Hal tersebut dilakukan agar para ASN dapat memberikan pelayanan secara optimal kepada masyarakat.Demikian disampaikan Sabrina dalam sambutan tertulis yang dibacakan Asisten Ekonomi dan Pembangunan Provinsi Sumatera Utara, H Ibnu S Hutomo pada apel pagi hari pertama masuk kerja usai libur panjang Idul Fitri 1439 H di halaman Kantor Gubsu Jalan Pangeran Diponegoro Nomor 30, Medan, Kamis (21/6/2018). Belajar dari musibah kapal tenggelam di Danau Toba, agar peristiwa serupa tidak terulang, ASN diminta untuk meningkatkan SMK3. Cara saya menurunkan 7 kg semalam! Hanya 1 sendok ini membakar lemak...Cara saya menurunkan 7 kg semalam! Hanya 1 sendok...

Read More ›

Konteks Organisasi – DIS/ISO 45001

konteks organisasi

Mendefinisikan Konteks Organisasi Sesuai DIS / ISO 45001 Sebentar lagi kita akan melihat standard OHSAS 18001 diganti dengan standar baru, ISO 45001, dimana DIS (draft standar internasional) telah di publish.  Standar baru ini akan menggunakan format yang sama (Lampiran SL) sebagai standar ISO 9001 & 14001, sehingga mereka yang terbiasa dengan format yang ditetapkan akan memiliki gagasan mengenai apa yang diharapkan dari segi struktur. Dalam hal konten, DIS memungkinkan kita melihat bahwa salah satu bagian baru dan penting dari standar 45001 ada di bagian 4, di mana sekarang ada persyaratan untuk menentukan "konteks organisasi." Bagian ini lebih banyak Rinci daripada di OHSAS 18001, dan sangat sesuai dengan standar 9001 & 14001. Jadi, apa sebenarnya mendefinisikan konteks organisasi, dan bagaimana kita...

Read More ›

error: Content is protected