Respons Digitalisasi, Kemnaker Definisikan 9 Lompatan Besar Ketenagakerjaan.

Respons Digitalisasi, Kemnaker Definisikan 9 Lompatan Besar Ketenagakerjaan.

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker) mendefinisikan kebijakan yang disebut sembilan lompatan besar ketenagakerjaan. Berikut poin penting dari sembilan lompatan besar tersebut antara lain reformasi birokrasi, ekosisten digital siap kerja, tranformasi BLK (Balai Latihan Kerja), link and match ketenagakerjaan, transformasi kewirausahaan, pengembangan talenta muda, perluasan penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI), visi baru hubungan industrial, dan yang kesembilan adalah reformasi pengawasan. Sebagai aktualisasi riil dari amanah sembilan lompatan besar tersebut, Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawas Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Ditjen Binwasnaker dan K3) melaksanakan Rapat Koordinasi Nasional Pengawasan Ketenagakerjaan tahun 2021 yang diikuti pengawas ketenagakerjaan seluruh Indonesia secara hybrid. Dirjen Binwasnaker dan K3 Haiyani Rumondang menegaskan merespons berbagai perkembangan dan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi yang mewujud dalam sistem digitalisasi juga...

Read More ›

Menaker Jelaskan Budaya K3 Perlu Kerja Sama dan Bersinergi Dengan Banyak Pihak.

Menaker Jelaskan Budaya K3 Perlu Kerja Sama dan Bersinergi Dengan Banyak Pihak.

Membudayakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) harus ada kerja sama dan sinergi antara stakeholder, kementerian, serikat pekerja, pekerja, asosiasi, pengusaha dan juga dunia akademik. Hal ini dijelaskan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Republik Indonesia, Ida Fauziyah. “Saya Menaker, sangat menghormati kegiatan festival bulan K3 ini, para akademisi dan mahasiswa menjadi motor penggerak semua pihak tersebut,” jelas Menaker, dalam webinar nasional K3 yang digelar Himpunan Mahasiswa (Hima) Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya (Unusa), (2/3). Menaker mengapresiasi langkah Unusa yang telah melaksanakan kerja sama dengan perusahaan dalam rangka meningkatkan upaya kolaborasi dan sinergi dalam berbagai kegiatan. “Ini cukup bagus untuk kerja sama dan sinergi dalam berbagai kegiatan yang dilakukan Unusa,” imbuhnya. Budaya K3 memang sudah direncanakan, namun kecelakaan kerja di...

Read More ›

Tekan Angka Kecelakaan Kerja, Kemnaker Minta Perusahaan Kembangkan K3.

Pencet Angka Kecelakaan Kerja, Kemnaker Minta Perusahaan Kembangkan K3.

Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Anwar Sanusi menjelaskan Kementerian Ketenagakerjaan terus menghimbau para perusahaan untuk mengoptimalkan upaya pencegahan terjadinya kecelakaan kerja. Upaya tersebut bertujuan untuk meningkatkan perlindungan pekerja. "Upaya pelaksanaan K3 yang serius bertujuan mengjauhkan terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja, sehingga terciptalah tempat kerja yang aman, nyaman, sehat dan tercapai produktivitas yang tinggi," kata Anwar dalam keterangan tertulis, Rabu (3/3/2021). Anwar menegaskan pihaknya mengapresiasi atas terlaksananya kegiatan puncak penerimaan penghargaan WISCA 2021 yang diselenggarakan World Safety Organization (WSO) perwakilan Indonesia. Menurutnya, acara seperti sangat penting dalam rangka memberikan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan yang melaksanakan program budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di perusahaan masing-masing. "Dengan adanya kegiatan semacam ini tentunya akan menggerakan terciptanya Indonesia Berbudaya Keselamatan kerja di tingkat dunia dan...

Read More ›

SG Sukses Melaksanakan Webinar K3 Bagi Pelajar/Mahasiswa Se-Jateng

SG Sukses Gelar Webinar K3 Bagi Pelajar/Mahasiswa Se-Jateng

PT Semen Gresik (SG) sukses menyelenggarakan acara Webinar Virtual Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diikuti ratusan pelajar SMA/SMK dan mahasiswa Prodi K3 se-Jawa Tengah, pada Jumat (19/3). Kegiatan ini digelar dalam rangka merayakan HUT ke-7 SG, dan bulan K3 Nasional Tahun 2021. Kegiatan bertajuk “Ada Apa dengan K3? Penguatan SDM Unggul dan Berbudaya K3 pada Sektor Industri" itu di luar dugaan menerima minat dan respon sangat tinggi dari peserta. Ini tak lepas dari aktualitas tema webinar dan dikemas menarik dengan selingan kuis berhadiah puluhan juta rupiah. Webinar yang menjelaskan K3 ini bertujuan mengedukasi kaum muda tentang pentingnya K3 di setiap aktivitas keseharian, serta memberikan gambaran dan pemahaman terkait protokol K3 pada perusahaan, demi tercapainya masa depan industri atau perusahaan...

Read More ›

BSN Menetapkan SNI Pedoman Umum K3 untuk Bekerja Selama Pandemi.

BSN Menetapkan SNI Pedoman Umum K3 untukBekerja Selama Pandemi.

Badan Standarisasi Nasional menegaskan standar nasional Indonesia manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) - pedoman umum K3 untuk bekerja selama pandemi Covid-19. SNI yang ditetapkan pada Maret 2021 ini adalah SNI ISO/PAS 45005 : 2020 Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) - Pedoman Umum K3 untuk Bekerja Selama Pandemi Covid-19. Standar ini menggambarkan hasil adopsi identik dengan metode republikasi reprint dari standar ISO/PAS 45005:2020 Occupational Health and Safety Management — General Guidelines for Safe Working During the Covid-19 Pandemic yang dikembangkan oleh ISO/TC 283 Occupational Health and Safety Management. “SNI ini disusun oleh Komite Teknis 13-01 Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan BSN menjadi sekretariat Komite Teknis. Standar ini telah dibahas dalam rapat konsensus secara virtual pada tanggal 28 Januari 2021...

Read More ›

Praktik Monopoli Lelang Proyek Marak, Bupati Gusnan Dituntut Turun Tangan.

Praktik Monopoli Lelang Proyek Marak, Bupati Gusnan Dituntut Turun Tangan.

Proses tender yang dikerjakan terhadap sebagian proyek di lingkungan Pemda Kabupaten Bengkulu Selatan diduga terjadi praktek monopoli. Sering kali tidak sesuai dengan prosedur dan tergambar sudah dikondisikan untuk memenangkan kontraktor tertentu. Modusnya beragam macam, mulai dari rekayasa persyaratan di KAK hingga campur tangan oknum pejabat tertentu. Demikian diinformasikan Tokoh Muda Bengkulu Selatan Habiburahman pada Jumat, 05 Maret 2021 kemaren. Ia mencontohkan kesalahan saat pengumuman pemenang tender dan somasi pemilik SKT mandor kontruksi yang terjadi di Dinas PUPR beberapa waktu lalu. Pembatalan beberapa lokasi dan tender Dinas Pendidikan dan Kebudayaan. "Kami mengamati walaupun belum ditetapkan pemenang, Hanya 20 perusahaan saja yang bakal menjalankan sebanyak 54 rehabilitasi di lingkungan Dikbud tahun ini" kata Habiburahman kepada awak media. Bahkan, Ia menduga ada oknum...

Read More ›

Lihat Gurita Bisnis Bambang Trihatmodjo Yang Disebut Tak Habis 7 Turunan.

Lihat Gurita Bisnis Bambang Trihatmodjo Yang Disebut Tak Habis 7 Turunan.

Bambang Trihatmodjo baru-baru ini sungguh cukup santer digosipkan karena pemberitaannya mengenai penagihan hutang yang dipermainkan oleh Sri Mulyani karena kasus utang piutang Sea Games XIX Tahun 1997. Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati pun baru saja diputuskan menang dalam gugatan kasus pencekalan ke luar negeri yang disodorkan oleh Bambang di Pengadilan Tata Usaha Negara (PTUN) Jakarta. Kasus utang piutang ini cukup banyak dibicarakan berbagai media. Hal ini berpengaruh sekali pada berita tentang dirinya dari berbagai aspek. Mulai dari kasus utang piutang tersebut, pembicaraan menyinggung keluarganya, hingga topik mengenai segala harta dan berbagai bisnis yang digelutinya. Salah satu yang menarik adalah mengenai gurita bisnis hingga sejajar pabrik uang yang dimiliki mantan putra Presiden Soeharto saat ini. Berikut ini sederet gurita bisnis Bambang...

Read More ›

Warga Banten Nekat Ke Mekkah Pakai Kuda Besi

H. Tb Masduki merupakan tokoh dan Penggiat Pergerakan Moralitas Masyarakat( Permas) Banten. Menariknya, beliau baru pertama kali melepas kepergian Bambang Sukmana ke Tanah Suci Makkah melalui jalur darat dengan mengendarai Motor atau Solo Riding. Masduki mengingatkan tidak hanya fisik dan mental persiapan akta perizinan perlengkapan diri serta bermotor jangan dilupakan. Selain itu, Masduki juga berpesan sampaikan pesan moril ini kesetiap Negara yang dilalui, Negara Republik Indonesia adalah Bangsa yang humanis dan cinta damai, memiliki beragam suku bangsa dan bahasa, khususnya Banten. “Perkenalkan budaya kita seperti debus dan destinasi pariwisata yang tidak kalah dengan daerah lain,” ujar Masduki, di Kawasan Banten Lama “Selamat jalan sukses kembali dengan selamat bawa energi positif setelah kembali ke Tanah Air,” imbuhnya. Bambang Sukmana (44), pria...

Read More ›

Pentingnya Pengukuran Kualitas Udara di Lingkungan Kerja

Sebagai support serta jawaban kepada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan( Permenaker) Nomor. 5 Tahun 2018 mengenai Keamanan serta Kesehatan Kerja( K3) Area Kerja, PT Sucofindo menyosialisasikan kedudukan pengukuran mutu hawa di area kerja bagaikan implementasi Permenaker 05 atau 2018 sepanjang era pandemi Covid- 19. “Pengaruh kualitas udara di lingkungan kerja perlu diperhatikan terutama di masa pandemi ini. Hal ini karena berdasarkan penelitian kualitas udara dalam satu ruangan dapat menjadi salah satu faktor paparan Covid-19,” ujar saat membuka webinar. Direktur Komersial 2 PT Sucofindo (Persero), M. Haris Witjaksono mengatakan, kualitas udara menjadi bagian dari kesehatan dan sanitasi yang perlu diperhatikan di lingkungan kerja. “Kebutuhan atas udara yang bersih dan sehat harus dipenuhi pada setiap lingkungan kerja. Oleh karena itu, pelaku usaha wajib menyediakan sistem ventilasi...

Read More ›

UP2K3 Fakultas Teknik Unhas Budayakan K3 Usia Dini di Sulsel

Unit Pengkajian dan Pengembangan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (UP2K3) Fakultas Teknik Universitas Hasanuddin, membahas mengenai gerakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) usia dini. Pertemuan bersama Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sulawesi Selatan dan beberapa perusahaan, dilaksanakan di Aula Disnaker Sulawesi Selatan, Rabu (16/9/2020). Gerakan Budaya K3 usia dini oleh UP2K3 Fakultas Teknik Unhas sudah dilakukan sejak 2017 dengan sosialisasi ke beberapa sekolah dasar. Tetapi gerakan ini, dinilai perlu dilakukan secara sistematis dan terukur, sehingga membutuhkan sinergi dengan pemerintah dan perusahaaan, sebagai wujud kerjasama triple helix UIG (University, Industri, and Goverment). Kepala Dinas Tenaga Kerja Sulawesi Selatan, A Darmawan mengatakan, Sulsel akan jadi yang terdepan dan menjadi contoh dalam gerakan budaya K3 usia dini. "Hal ini penting supaya K3 menjadi perilaku keseharian...

Read More ›

error: Content is protected