Alat Pelindung Diri dikenakan sebagai cara terakhir dalam usaha melindungi tenaga kerja apabila usaha rekayasa (engineering) dan administratif tidak dapat bekerja dengan sempurna. Namun pemakaian Alat Pelindung Diri bukanlah pengganti dari kedua usaha tersebut, namun sebagai cara akhir.

Penggunaan Alat Pelindung Diri  sebagai cara terakhir yang wajib dilaksanakan untuk mengurangi dan mengendalikan resiko bahaya kerja. Penggunaan APD memiliki kelemahan karena tidak bisa mengurangi bahaya yang mungkin terjadi dan keefektifan tergantung pada:

1. Ketentuan pemilihan APD
2. Cara pemakaian
3. Tingkat kemampuan alat mengeliminir bahaya
4. Pekerja yang menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) tersebut.

SYARAT PEMILIHAN APD

Setiap lokasi kerja mempunyai potensi bahaya yang berbeda-beda tergantung dengan jenis, bahan, dan proses produksi yang dilaksanakan. Dengan demikian, sebelum melakukan pemilihan alat pelindung diri (APD) mana yang tepat dipakai, diperlukan adanya suatu inventarisasi potensi bahaya yang ada di tempat kerja masing-masing.

Dapat dipastikan sebagai suatu pemborosan perusahaan, bila Alat Pelindung Diri yang dipilih dan digunakan tidak sesuai dengan potensi bahaya yang dihadapi tenaga kerja. Secara lebih dalam pemilihan dan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)  harus memperhatikan aspek-aspek sebagai berikut :

• Dapat memberikan perlindungan yang cukup terhadap bahaya-bahaya yang dihadapi oleh pekerja
• Harus Sesering mungkin dan tidak mengakibatkan rasa ketidaknyamanan yang berlebihan
• Tidak mudah hancur
• Suku cadangnya mudah didapatkan
• Harus memenuhi ketentuan standar yang sudah ada (sesuai pasal 2 Permenaker no. 08 tahun 2010)/ SNI
• Dapat digunakan secara fleksibel
• Tidak memunculkan bahaya-bahaya tambahan bagi penggunanya
• Tidak membatasi gerakan dan persepsi sensoris pemakainya

Ketentuan Pemakaian Alat Pelindung Diri (APD)

Apakah dilokasi kerja ditemukan bahaya yang mewajibkan pekerja menggunakan Alat Pelindung Diri

• Sejauh manakah tingkat bahaya yang ada di lingkungan kerja
• Sejauh manakah Alat Pelindung Diri (APD) tersebut dibutuhkan oleh pekerja atau Alat Pelindung Diri apa yang wajib dipakai
• Memilih supervisior agar dapat menjamin bahwa APD tidak hanya dipakai, tetapi digunakan secara tepat oleh pekerja.

HAL-HAL YANG HARUS DIPERHATIKAN SAAT MENGGUNAKAN Alat Pelindung Diri (APD)

• Pekerja sudah melaksanakan pelatihan untuk penggunaan APD
• Menyesuaikan APD dengan ukuran tubuh
• Memastikan Alat Pelindung Diri (APD) berfungsi dengan baik
• Jika menggunakan dua atau lebih APD secara bersamaan, pastikan bahwa tidak mengurangi keefektifan masing-masing APD
• Segera lapor jika merasakan gejala rasa sakit atau enggak nyaman menggunakan Alat Pelindung Diri (APD)
• Melaporkan kepada pihak yang bertanggung jawab jika diperlukan perhatian khusus penggunaan APD.

Qyusi Consulting | Konsultan ISO, Pelatihan ISO, Sertifikasi ISO | Konsultan SMK3, Sertifikasi SMK3 | Dokumen ISO, CSMS dan SOP. Siap Membantu perusahaan Anda dengan Proses Fleksible menyesuaikan kondisi dan kebutuhan perusahaan Anda