Opening Hours Mon to Fri - 08.00 AM to 05.00 PM Sat - 10.00 AM to 03.00 PM
Call Us +6221 298 357 53
Email Us AdmQyusi@Gmail.com
Menu

Category: SMK3

Manfaat Menerapkan Sistem Manajemen K3

September 21, 2018
| No Comments
| Categories: SMK3
Sertifikasi SMK3 MANFAAT MENERAPKAN SISTEM MANAJEMEN K3

Manfaat Menerapkan Sistem Manajemen K3 Secara normatif sebagaimana terdapat pada PER.05/MEN/1996 pasal 1, Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) adalah bagian dari sistem manajemen keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, tanggungjawab, pelaksanaan, prosedur, proses dan sumberdaya yang dibutuhkan bagi pengembangan, penerapan, pencapaian, pengkajian dan pemeliharaan kebijakan Keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif. Sasaran penerapan SMK3 : Menempatkan tenaga kerja sesuai dengan harkat dan martabatnya sebagai manusia Meningkatkan komitmen pimpinan dalam melindungi tenaga kerja Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja untuk menghadapi globalisasi Proteksi terhadap industri dalam negeri Meningkatkan daya saing dalam perdagangan internasional Mengeliminir boikot LSM internasional terhadap produk ekspor nasional Meningkatkan pencegahan kecelakaan...

Read More ›

7 Langkah Persiapan Audit Sertifikasi SMK3

August 21, 2018
| No Comments
| Categories: Artikel, SMK3
7 langkah persiapan audit sertifikasi smk3

7 Langkah Persiapan Audit Sertifikasi SMK3 Audit Sertifikasi SMK3 atau Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah bagian  dari sistem  manajemen  perusahaan  secara  keseluruhan dalam  rangka  pengendalian  risiko  yang  berkaitan dengan kegiatan  kerja  (K3) guna  terciptanya  tempat  kerja yang aman, efisien dan produktif. SMK3 diamanahkan oleh Undang-undang 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang SMK3. Pasal 87 ayat 1 UU 13 Tahun 2003 menyebutkan bahwa: “Setiap perusahaan wajib menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan.” Pasal 5 ayat 1 PP 50 Tahun 2012 menyebutkan bahwa: “Setiap  perusahaan  wajib  menerapkan SMK3  di perusahaannya.” Seiring dengan perkembangan zaman, jumlah perusahaan yang mendapatkan Sertifikasi SMK3 semakin banyak. Hal ini didorong oleh...

Read More ›

Pemerintah Serius Soal Penerapan dan Sertifikasi SMK3

January 18, 2018
| No Comments
| Categories: Artikel, SMK3

Pemerintah Minta Industri Infrastruktur Serius Terapkan SMK3 Menteri Ketenagakerjaan M Hanif Dhakiri kembali mengingatkan kepada perusahaan dan pekerja akan pentingnya memastikan norma ketenagakerjaan, termasuk di  dalamnya  hal-hal terkait Keselamatan dan Kesehatan  Kerja (K3) harus berjalan dengan baik. “Kita dikagetkan dengan kejadian runtuhnya salah satu selasar salah satu lantai di Gedung Bursa Efek Indonesia yang menyebabkan tidak sedikit  orang terluka. Ini harus menjadi keprihatinan kita semua. Masalah K3 harus terus menjadi perhatian dunia usaha,” kata Menaker Hanif saat mengunjungi pembangunan terowongan kereta api Notog di Dusun Gandulekor, Desa Notog, Kecamatan Patikraja, Banyumas, Jawa Tengah, yang dikerjakan oleh PT PP (Persero) Tbk Selasa 16 Januari 2018. Menteri Hanif menjelaskan, untuk menghindari terjadinya kecelakaan kerja, atau penyakit yang ditimbulkan dari lingkungan kerja, maka...

Read More ›

5 Problem Ketenagakerjaan di 2018

January 9, 2018
| No Comments
| Categories: Artikel, SMK3
5 Problem Indonesia Mengenai Ketenagakerjaan Di Tahun 2018

5 Problem Indonesia Mengenai Ketenagakerjaan Di Tahun 2018 Labor Institute Indonesia atau Institut Pengembangan Kebijakan Alternatif Perburuhan merangkum ada lima permasalahan ketenagakerjaan yang menjadi tantangan utama Indonesia di tahun 2018. Kelima Masalah Tersebut Adalah pemutusan hubungan kerja (PHK) akibat digitalisasi atau otomatisasi; informaslisasi tenaga kerja; BPJS; masih tingginya angka kecelakaan dan keselamatan kerja (K3); dan outsourcing. Demikian disampaikan Sekretaris Eksekutif Labor Institute Indonesia, Andy William Sinaga dalam keterangan tertulisnya Menurutnya, PHK akibat digitalisasi atau omotomatisasi diprediksi akan masif terjadi di tahun ini sebagai akibat pergerakan ekonomi digital. Sektor-sektor seperti retail, perbankan, transportasi dan manufaktur khususnya otomotif, teksil dan elektronik adalah yang rentan mengalami PHK. "Kami mencatat lebih kurang 100 ribu pekerja kehilangan pekerjaannya di tahun 2017, dikarenakan digitalisasi di sektor...

Read More ›

Sertifikat SMK3 – Laporan Audit Internal

July 20, 2017
| No Comments
| Categories: Artikel, SMK3
Sertifikat SMK3 Internal Audit

Apakah Anda Tau Tujuan dan Isi Laporan Audit Internal dari Sertifikat SMK3 ? Audit internal adalah salah satu elemen kunci dalam Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang di sertifikasi sesuai dengan implementasi Sertifikat SMK3 dan dengan demikian menghasilkan laporan audit untuk memastikan bahwa semua informasi penting ditangkap dan tindakan efektif dapat dilakukan. Juga penting Mengingat bahwa kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan karyawan - dan, dalam beberapa kasus, kehidupan orang - mungkin berisiko di sektor bisnis Anda, mencatat data yang dihasilkan dari audit internal menjadi lebih penting bagi Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan bisnis Anda. secara umum. Jadi, mengingat bahwa laporan audit internal dapat dianggap penting, apa tujuan sebenarnya dan konten yang direkomendasikan dari laporan ini? Mengapa Membuat Laporan...

Read More ›

Sertifikat SMK3 – Syarat Penerapan dan Dokumen

July 12, 2017
| No Comments
| Categories: SMK3
Sertifikat SMK3 - Persyaratan

Beberapa Syarat Penerapan untuk SMK3 Syarat syarat penerapan untuk kepengurusan  Sertifikat SMK3. Didalam penerapannya, Syarat-syarat untuk Penerapan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di tempat kerja, tertuang dalam ; Undang-Undang No 1 Tahun 1970 ; Tentang Keselamatan Kerja. Tepatnya pada pasal 3, yang menerangkan di dalamnya terdapat 18 (delapan belas) syarat-syarat yang dibutuhkan dalam penerapan sebagai dasar analisa awal dalam menciptakan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja di tempat kerja, di antaranya sebagai berikut : Mencegah dan mengurangi angka kecelakaan kerja. Mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran. Mencegah dan mengurangi bahaya peledakan. Memberi jalur evakuasi keadaan darurat. Memberi P3K Kecelakaan Kerja. Memberi APD (Alat Pelindung Diri) pada tenaga kerja. Mencegah dan mengendalikan timbulnya penyebaran suhu, kelembaban, debu, kotoran, asap, uap, gas, radiasi,...

Read More ›

Sertifikat SMK3 dan Sertifikat OHSAS 18001

May 20, 2017
| 2 Comments
| Categories: OHSAS 18001, SMK3
Sertifikat smk3 dan sertifikat ohsas 18001

Apa Saja Perbedaan dan Persamaan Sertifikat SMK3 dan Sertifikat OHSAS 18001 Di Indonesia dikenal ada 2 Standar dan sertifikasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yaitu Sertifikat SMK3 dan Sertifikat OHSAS 18001. Sertifikat SMK3 versi Regulasi Pemerintah Indonesia yaitu PP 50 Th. 2012 dan Sertifikat OHSAS 18001 standar SMK3 yang dikeluarkan oleh BSI (British Standard Institution) Sedikit cerita mengenai sejarah OHSAS 18001. BSI mengajak 13 lembaga standar lainnya membuat suatu proyek standar dalam bidang K3 yang dapat digunakan oleh dunia industri dalam melakukan assessment terhadap SMK3 yang telah mereka terapkan. Lahirlah kemudian seri OHSAS 18001 versi tahun 1999 yang mulai efektif diberlakukan pada tanggal 15 April tahun 1999. Persamaan masa berlaku Sertifikat SMK3 dan Sertifikat OHSAS 18001 yaitu sama-sama berlaku...

Read More ›

Konsultan SMK3

May 20, 2017
| No Comments
| Categories: Artikel, SMK3
konsultan smk3 1

Konsultan SMK3 Terbaik - Qyusi Consulting Qyusi Consulting, merupakan perusahaan Jasa Konsultan SMK3 Terbaik menawarkan jasa konsultan SMK3 Terbaik (Konsultasi, Implementasi dan Mengembangkan Sistem) untuk penerapan SMK3 pp 50/2012 di perusahaan dan organisasi Anda dengan metode Fleksible, Cepat dan menyesuaikan Perusahaan dan Organisasi Anda. Peraturan Pemerintah Indonesia (PP) No. 50 Tahun 2012 perihal penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3). PP No. 50 Tahun 2012 telah ditetapkan pada 12 April 2012 di Jakarta. PP tersebut merupakan peraturan pelaksanaan dari pasal 87 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam peraturan tersebut, semua pemberi kerja wajib melaksanakan SMK3, terutama perusahaan yang mempekerjakan minimal 100 tenaga kerja atau perusahaan yang memiliki tingkat potensi kecelakaan yang tinggi akibat karakteristik proses kerja. Implementasi dan Sertifikasi SMK3...

Read More ›

Era Manajemen K3 dan Sejarahnya di Indonesia

May 19, 2017
| No Comments
| Categories: Artikel, ISO 45001, OHSAS 18001, SMK3
Manajemen K3 dan sejarahnya

Era Manajemen dan Manjemen K3 Perkembangan era manajemen modern dimulai sejak tahun1950-an hingga sekarang. Perkembangan ini dimulai dengan teori Heinrich (1941) yang meneliti penyebab-penyebab kecelakaan bahwa umumnya (85%) terjadi karena faktor manusia (unsafeact) dan faktor kondisi kerja yang tidak aman (unsafe condition). Pada era ini berkembang sistem automasi pada pekerjaan untuk mengatasi masalah sulitnya melakukan perbaikan terhadap faktor manusia. Namun sistem automasi menimbulkan masalah-masalah manusiawi yang akhirnya berdampak kepada kelancaran pekerjaan karena adanya blok-blok pekerjaan dan tidak terintegrasi dengan masing-masing unit pekerjaan. Sejalan dengan itu Frank Bird dari International Loss Control Institute (ILCI) pada tahun 1972 mengemukakan teori Loss Causation Model yang menyatakan bahwa faktor manajemen merupakan latar belakang penyebab yang menyebabkan terjadinya kecelakaan. Berdasarkan perkembangan tersebut serta adanya kasus...

Read More ›

Sertifikasi SMK3

April 18, 2017
| No Comments
| Categories: SMK3
Sertifikasi SMK3

Jasa Sertifikasi SMK3 Sertifikasi SMK3 merupakan suatu penghargaan terhadap komitmen perusahaan yang telah melakukan konsultasi, develop system dan dokumen serta memenuhi persyaratan untuk di audit (eksternal) dan di nyatakan LULUS oleh Badan Sertifikasi SMK3. Untuk mendapatkan Sertifikasi SMK3 atau Sertifikat Sistem Manajemen K3, perusahaan wajib menunjukkan komitmennya terhadap K3 melalui penerapan Sistem Manajemen K3 dan harus lulus audit Sertifikat Sistem Manajemen K3. Dalam pengembangan Sertifikasi SMK3, penerapan dan pemeliharaan Sistem Manajemen K3 harus melibatkan manajemen dan tenaga kerja. Penerapan dan pengembangan SMK3, Sistem Manajemen K3 yang efektif ditentukan oleh kompetensi kerja dan pelatihan dari setiap tenaga kerja di perusahaan. Metode Konsultasi Sistem Manajemen K3 SMK3 merupakan salah satu pendukung dalam membantu kompetensi kerja yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan penghargaan Sertifikasi...

Read More ›