Memahami Perbedaan Antara OHSAS 18001 dan ISO 45001
Keamanan dan kesehatan kerja merupakan aspek penting dalam setiap perusahaan. Dalam upaya memastikan lingkungan kerja yang aman, standar internasional seperti OHSAS 18001 dan ISO 45001 telah dikembangkan. Namun, masih banyak yang bingung tentang perbedaan mendasar di antara keduanya. Oleh karena itu, artikel ini akan menjelaskan perbedaan antara OHSAS 18001 dan ISO 45001, serta alasan mengapa ISO 45001 menjadi pilihan utama bagi banyak perusahaan saat ini.
Apa Itu OHSAS 18001 dan ISO 45001?
1. OHSAS 18001
OHSAS 18001 adalah standar internasional yang menyediakan kerangka kerja untuk mengelola kesehatan dan keselamatan kerja. Standar ini telah digunakan secara luas sejak diterbitkan pada tahun 1999.
2. ISO 45001
Di sisi lain, ISO 45001 adalah pengganti resmi OHSAS 18001. Diluncurkan pada tahun 2018, standar ini dirancang untuk lebih selaras dengan standar ISO lainnya, seperti ISO 9001 (Manajemen Mutu) dan ISO 14001 (Manajemen Lingkungan).
Perbedaan Utama Antara OHSAS 18001 dan ISO 45001
1. Pendekatan Sistem Manajemen
- OHSAS 18001 lebih fokus pada pengendalian risiko di tempat kerja.
- Sebaliknya, ISO 45001 mengambil pendekatan yang lebih holistik dengan mengintegrasikan manajemen risiko ke dalam semua aspek bisnis.
2. Struktur Standar
- OHSAS 18001 tidak menggunakan struktur tingkat tinggi (High-Level Structure).
- Sebaliknya, ISO 45001 menggunakan struktur tingkat tinggi, yang memudahkan integrasi dengan standar ISO lainnya.
3. Keterlibatan Manajemen Puncak
- Dalam OHSAS 18001, keterlibatan manajemen puncak tidak terlalu ditekankan.
- Sebaliknya, ISO 45001 menekankan peran aktif manajemen puncak dalam menciptakan budaya keselamatan di tempat kerja.
4. Fokus pada Peluang
- OHSAS 18001 lebih berfokus pada pengendalian bahaya.
- Sebaliknya, ISO 45001 tidak hanya mengidentifikasi bahaya, tetapi juga peluang untuk meningkatkan kinerja keselamatan dan kesehatan kerja.
Manfaat Transisi ke ISO 45001
1. Integrasi Lebih Mudah
ISO 45001 mempermudah integrasi dengan standar ISO lainnya, sehingga meningkatkan efisiensi sistem manajemen perusahaan.
2. Peningkatan Reputasi
Selain itu, sertifikasi ISO 45001 menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keselamatan kerja, yang dapat meningkatkan kepercayaan mitra dan karyawan.
3. Peningkatan Kepatuhan Hukum
Lebih lanjut, ISO 45001 membantu perusahaan memastikan bahwa mereka mematuhi regulasi keselamatan kerja di berbagai negara.
Dengan demikian, peralihan dari OHSAS 18001 ke ISO 45001 adalah langkah penting bagi perusahaan yang ingin meningkatkan sistem manajemen keselamatan kerja mereka. ISO 45001 menawarkan pendekatan yang lebih modern dan efektif, memastikan lingkungan kerja yang aman sekaligus mendukung kinerja bisnis secara keseluruhan.
Sebagai penyedia solusi lengkap mulai dari General Trading, Contractor, hingga Manpower Supply, PT Qyusi Global Indonesia siap membantu Anda dalam konsultasi, pelatihan, dan manajemen sistem OS&H – ISO Series. Pastikan operasional bisnis Anda berjalan optimal dan patuh regulasi dengan standar ISO!
💼 Open Hours:
Senin – Jum’at: 08.00 – 17.00
Sabtu: 10.00 – 15.00
Hubungi kami untuk konsultasi lebih lanjut:
Instagram: @qyusi.id
📞 : +6221 298 357 53
📧 : ADMQYUSI@gmail.com
