Tips Pencegahan Cedera di Tempat Kerja

Pencegahan Cedera di Tempat Kerja
Setiap tahun, ribuan orang menjadi korban cedera di tempat kerja. Pada 2016/2017, lebih dari 70.000 kecelakaan kerja dilaporkan di bawah RIDDOR, yang mengakibatkan total biaya kecelakaan kerja sebesar £ 5,3 miliar. 
Jelas, cedera di tempat kerja sangat umum, dan dapat berdampak buruk bagi karyawan yang cedera dan pemberi kerja mereka. Inilah mengapa sangat penting bagi Anda untuk memahami cara mencegahnya.
Pengaruh Cedera Tempat Kerja
Jika terjadi kecelakaan di tempat kerja Anda, ini dapat menyebabkan beberapa dampak moneter, fisik dan emosional bagi Anda dan karyawan Anda.
Cedera di tempat kerja dapat menyebabkan:
Cedera fisik : 
termasuk kehilangan anggota tubuh, luka bakar dan trauma. Efek dari cedera ini bisa permanen dan mengubah hidup, dan bisa mengakibatkan kehilangan karyawan sementara atau permanen. Sebagai pemberi kerja, Anda menginvestasikan banyak waktu dan uang untuk melatih karyawan Anda menjalankan tugas mereka dengan aman. Oleh karena itu, kehilangan karyawan terlatih karena kecelakaan kerja dapat merugikan Anda secara signifikan. Selain itu, Anda juga bertanggung jawab untuk menanggung biaya sakit, biaya medis, dan kompensasi.
Kematian :
Pada 2016/2017, 137 orang tewas dalam kecelakaan kerja. Jika salah satu karyawan Anda meninggal di tempat kerja, Anda dapat menghadapi tindakan penegakan hukum dan denda yang signifikan, serta penurunan moral dan kinerja.
Dampak psikologis : 
Cedera di tempat kerja dapat memiliki dampak psikologis yang signifikan pada karyawan yang terpengaruh, termasuk kecemasan, stres, dan depresi. Ini mungkin mengakibatkan karyawan harus mengambil cuti dari pekerjaannya. Oleh karena itu, Anda mungkin harus menanggung biaya cuti sakit dan mempekerjakan staf sementara.
Kehilangan moral :
Kecelakaan di tempat kerja dapat menyebabkan penurunan moral yang signifikan, baik bagi karyawan yang cedera maupun rekan kerja mereka. Ini juga dapat menurunkan kepercayaan pada kepemimpinan Anda dan dapat memengaruhi budaya positif yang harus Anda promosikan. Kehilangan semangat kerja dapat, pada gilirannya, menurunkan kinerja kerja yang dapat memengaruhi omset Anda.
Meningkatnya biaya:
Cedera di tempat kerja dapat membuat Anda dikenakan denda hukum, kompensasi, peningkatan premi asuransi, biaya staf sementara, biaya perekrutan, dan pengurangan keuntungan dari penurunan kinerja.
Kecelakaan bisa sangat merusak. Oleh karena itu, Anda harus mengikuti strategi pencegahan cedera yang diuraikan dalam artikel ini untuk mengurangi risiko cedera yang terjadi di tempat kerja Anda.
Strategi Pencegahan Cedera di Tempat Kerja
Seperti yang telah kami tunjukkan, cedera di tempat kerja itu mahal. Hal itu dapat mengakibatkan tekanan emosional dan fisik yang tinggi pada karyawan Anda, dan dapat berdampak parah bagi bisnis Anda. Oleh karena itu, Anda harus berinvestasi dalam menjaga keselamatan karyawan Anda. 
Untuk mengurangi risiko cedera, Anda harus:
Membuat dan mendistribusikan kebijakan kesehatan dan keselamatan
Jika Anda mempekerjakan lebih dari lima orang, Anda harus memiliki kebijakan kesehatan dan keselamatan tertulis. Dengan membuat dan mendistribusikan kebijakan kesehatan dan keselamatan, Anda menunjukkan kepada karyawan Anda bahwa Anda memperhatikan kesehatan dan keselamatan mereka dengan serius, yang akan meningkatkan kepercayaan mereka pada kepemimpinan Anda.
Kebijakan kesehatan dan keselamatan Anda harus mencakup informasi tentang:
Bagaimana Anda mengelola keselamatan di tempat kerja Anda.
Komitmen Anda untuk memastikan keselamatan karyawan.
Tanggung jawab individu terkait kesehatan dan keselamatan.
Bagaimana Anda mengelola aktivitas tempat kerja tertentu.
Melatih semua karyawan dan manajemen dengan tepat
Karyawan harus dilatih secara tepat dan teratur tentang langkah-langkah kesehatan dan keselamatan dan menerima pelatihan yang memadai untuk semua tugas mereka. Karyawan yang dilatih dengan tepat cenderung tidak mengalami kecelakaan di tempat kerja karena mereka memahami cara melaksanakan tugas mereka dengan benar dan aman. Dengan melatih karyawan Anda, Anda juga akan memenuhi tugas hukum Anda dan membantu menumbuhkan budaya kesehatan dan keselamatan yang positif.

Sumber : High Speed Training 

Perusahaan Anda mau Implementasi dan Sertifikasi ISO 45001? Baiknya dengan Jasa Konsultan ISO 45001, Tenang Sistem Manajemen  Keselamatan & Kesehatan Kerja. Improve lebih baik , Segera Hubungi Qyusi Consulting.